Важно, чтобы в дискуссионных мероприятиях, организуемых НКО, принимали участие эксперты, знающие проблемы изнутри
Председатель Общероссийского объединения пассажиров
Нужно дать возможность НКО свободно работать и развиваться, для этого важно создать «одно окно» при взаимодействии с органами власти
Для успешной реализации национальных проектов необходимо консолидировать потенциал всех некоммерческих организаций.
Председатель Президиума Общероссийской организации «Офицеры России», Герой России
По-настоящему сильным и независимым может быть только то государство, гражданское общество в котором – сильное и независимое
Председатель Международного союза бывших малолетних узников фашизма
Добиваться соблюдения прав людей – задача каждой некоммерческой общественной организации
Председатель правления межрегиональной общественной организации «Москва 2024»
Региональные НКО должны активнее участвовать в законотворческой деятельности
Председатель Общероссийской общественной организации «Союз садоводов России»
Всесторонняя поддержка социально ориентированных НКО – важнейшая задача государства
Президент Федерации силового многоборья, член Высшего совета Общероссийского движения «СИЛЬНАЯ РОССИЯ»
Люди неравнодушные и деятельные, гражданские активисты, способны менять мир вокруг к лучшему
Центр поддержки и помощи медицинским работникам РОО «Медикл хелпинг групп» 8 октября 2019 года в 16.00 проводит круглый стол по теме «Социально-психологические аспекты современной системы здравоохранения Российской Федерации» по адресу: Москва, ул. Покровка, д. 5 «Дом общественных организаций».
Безопасность пациента и лечебного процесса напрямую зависит от личности медработника, от состояния его психики и психологического климата коллектива. Статистика несчастных случаев и врачебных ошибок, совершившихся в результате эмоционального выгорания, очень высока. Сегодня возникла острая необходимость в оказании помощи, поддержки, в изучении и регулировании психологического состояния медработников. Эта проблема существует уже более 20 лет. На протяжении этого времени не было создано профессионального пси-сопровождения деятельности ни управленцев, ни врачей, ни медсестёр.
Недавняя история конфликта, сложившегося внутри коллектива НИИ детской онкологии и гематологии им. Н.Н. Блохина, еще раз показала, что безопасность лечебного процесса напрямую зависит от психологического климата в медицинском учреждении. Конфликт – это проблема человеческих отношений, а не профессионализма. Но когда конфликтуют врачи, медицина становится опасной.
Высокие требования к профессии, а также отсутствие личных качеств, необходимых для профессии, приводит к проблеме эмоционального выгорания медицинских работников, последствия которого – безразличие к пациентам, формальное выполнение работы, цинизм, грубейшие ошибки в процессе лечения. Если такой специалист еще и занимает управленческую позицию, то это становится опасным вдвойне.
Медработники находятся в особой группе риска в отношении развития синдрома эмоционального выгорания.
В рамках круглого стола представители Центра поддержки и помощи медицинским работникам РОО «Медикл хелпинг групп» совместно с приглашёнными экспертами и заинтересованными лицами будут обсуждать вопросы безопасности медицинских работников и пациентов, лечебного процесса как такового, а также профилактики эмоционального выгорания в медицинской отрасли.
Загрузка ...